陈曹乡扎实开展清廉建设各项行动，使清廉思想、清廉制度、清廉规范、清廉纪律、清廉文化在陈曹乡落地生根、蔚然成风，为建设政治生态清明、经济生态清净、社会生态清朗、文化生态清新的“清廉建安”贡献力量。

强化组织领导，压实责任勇担当。成立清廉建设工作领导小组，党委书记是“第一责任人”，班子其他成员落实“一岗双责”，各口线负责人、各行政村（社区）支部书记履行具体责任，推动陈曹乡清廉建设工作一体安排、一体推进、一体落实。党委主要领导主动担当，对清廉建设重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要活动亲自监督。把清廉建设融入陈曹乡各项工作中，定期开展专项推进会，认真总结推广先进典型，及时发现并解决问题，形成以点带面、整体推进的工作态势。对工作落实不力、搞形式走过场的，督促整改、追责问责，确保陈曹乡清廉建设各项任务落到实处。

深学习提本领，理论武装铸清廉。利用固定的会议，以每周两次的全体干部会议，每月一次的党委中心组理论学习、定期召开的“三会一课”为载体，尤其注重加强节前纠“四风”树新风的廉政学习与谈话；以乡领导班子成员、党员干部的党风廉政学习和相互监督为重点，着眼于领会纠治“四风”的精神实质，把党风廉政建设责任制的宣传教育与当前正深入开展的“清廉建设”结合起来，组织深入学习，不断提高领导班子及全乡党员干部为人民服务的整体素质与能力；各村（社区）利用党员活动日和“三个微信群”聚焦重大问题深化案例警示学习，持续强化教育培训，积极防范化解意识形态风险隐患，筑牢意识形态安全防线。

建机制改作风，政治生态强保障。实行党风廉政建设责任制考核制度，把责任制考核与各口线、机关干部及各村两委的年终考核相结合，从环境整治、禁燃禁放、五星支部创建等各项中心工作开展情况进行细化考核，并严格考核奖惩，不仅通报考核结果，增加考核透明度，而且将以此作为评先、评优、奖惩的重要依据。把支部统筹有力的袁庄、西靳庄等5个村推荐参加“四星支部”的评选活动，把基础设施薄弱的张庄、双庙村定为软弱涣散村重点开展综合治理，进行整改转化，起到激励先进、鞭策后进的目的；建立优化营商环境长效机制，大力营造“清”且“亲”的政商氛围，结合“万人助万企”活动，包抓班子成员深入企业生产一线，开展常态走访加强企业挂钩联系，通过深入交流、密切联系，促使问题收上来、措施落下去。针对企业所反馈的各项问题分类汇总，逐项办理跟进。2023年，共收集诉求48条，解决问题48项，解决率100％。同时引导和支持中小企业进行研发活动，结合企业实际情况进行专项分析与研究开展“三服务”，针对有研发活动的企业，实行一对一服务，对尚未开展研发活动的规模以上企业，开展点对点指导，对在“四上”培育库中的企业等，开展重点服务。

抓实效促建设，特色活动育清风。通过“五个一”开展特色清廉教育，一次重温入党誓词、一次廉政党课、一部廉政教育片、一次廉政系列教学、一次廉政谈话。2023年培育打造了俭南村和西靳庄为清廉建设典型示范村。将清廉陈曹乡建设工作列入重要议事日程，系统谋划部署，狠抓任务落实，促进陈曹乡顺利完成省、市、区各项工作的总要求，围绕全区发展计划，立足陈曹乡经济社会发展实际，抢抓城乡融合共同富裕试验区建设新机遇，力争为先行区建设提供有力支撑。利用九九重阳节、三八妇女节等俭南村、前艾村、闫寨店村、邹家村、杨刘村等通过文艺活动、赠送礼物、开展各种娱乐活动营造敬老爱幼的氛围，弘扬善孝文化，深入开展“乡村好人榜”“十星级文明户”“好婆婆”“好媳妇”、“好夫妻”“好支书”“好党员”“老邻居”“好乡贤”等身边好人光荣榜创建活动，严格按照标准要求，切实把能深入人心、事迹突出、影响广泛，能够充分发挥带头作用的人评选出来，弘扬家庭美德，进一步扭转农村社会风气，提高农村精神文明建设工作的水平，促进农村社会发展和稳定。