市委巡察工作领导小组：
按照中共长葛市委统一部署，2020年7月30日至9月30日，市委第一巡察组对我市人大机关党组进行了为期60天的常规巡察。2020年11月3日，市委第一巡察组对人大机关党组巡察情况进行了反馈，并提出了整改意见建议。现将具体整改情况报告如下：
一、整改落实总体情况
2020年11月3日反馈后，人大机关迅速召开巡察整改专题会及专题民主生活会，针对市委第一巡察组反馈的3类7项，细分22个问题，制定67条整改措施。通过三个月的整改落实，目前已完成整改20个问题，2个问题正在整改。市委第一巡察组巡察期间下发整改建议通知书2件，情况说明通知书1件，转交办事项1件，目前已全部整改落实到位。巡察整改期间，共制定完善相关制度9项；追缴违规违纪资金2261元(违规乘坐高铁一等座差价)。
二、问题整改落实情况
（一）政治站位不够高，“两个责任”扛得不牢
1、核心引领作用发挥不充分。
（1）政治理论学习有差距。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入。通过对在职科级干部（14人）应知应会理论知识测试，其中5人对“人大与一府一委两院”关系不熟悉，3人对人大代表联络站规范化建设标准掌握不准确。
整改情况：已完成。一是制定了《人大机关党组理论学习中心组学习实施细则》《人大机关党组2021年度学习选题计划》，明确学习内容、丰富学习形式、注重学习实效。二是为机关党员干部发放了《习近平谈治国理政第三卷》等学习资料，整改期间，利用机关党支部党员大会、主题党日、集体学习等形式，深入学习了习近平总书记在中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议上的讲话精神、在纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的讲话等14篇内容。三是利用“学习强国”等网络平台，按月统计机关内部积分排名情况，整改期间共通报排名情况3次，对排名靠后的同志进行口头提醒9人次，督促机关所有学员坚持积分顶格学习的习惯，形成“比学赶超”的浓厚学习氛围，进一步深化了机关党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和把握。
（2）贯彻落实上级决策部署不到位。机关党组对上级决策部署把握不够透彻，工作的着力点不够准确。如2020年市委提出“在县域经济高质量发展中走在全省前列，围绕‘三起来’示范县市、‘三结合’示范镇办创建等谋划工作”，但人大机关委室对此研究不够，谋划的重点工作与市委的中心工作贴得不紧，与人大常委会党组的要求存在一定差距，致使先后两次召开主任会议才确定今年的工作要点。
整改情况：已完成。一是研究制定了《市人大常委会机关党组议事规则》，明确“传达学习中央、省委、市委、市人大常委会党组重大决策部署及有关指示批示精神，结合人大机关实际，研究制定贯彻落实意见”的规定，确保上级党委重大决策部署在本机关贯彻落实。二是加强工作谋划，紧扣市委“智造引领、城乡并举、干在实处、走在前列”发展思路，2020年11、12月份，深入开展“联系走访月”活动，主任会议成员分组带领常委会组成人员、各委室主任深入16个镇（办），与代表面对面交流，听取意见建议，广泛征求各级人大代表和人民群众的意见建议，明确2021年人大工作各项目标任务。三是召开机关党组理论学习中心组学习（扩大）会议，专题学习市委十三届十二次全会暨市委经济工作会议精神，精心组织，专题部署，推动会议精神入脑入心。四是按照市委经济工作会议明确的“一二三六”目标路径，从强化创新驱动、突出制造引领、打造精美长葛、着力做美乡村、深化改革开放、坚持人民至上、践行生态优先等七个方面安排谋划2021年度人大工作。
（3）履行职能责任有差距。
①对审议意见跟踪督办不力。2015年至今市人大共听取审议了118项工作报告，对人大常委会出具的审议意见办理情况，机关委室没有进行有效的跟踪督办和“回头看”，工作实效与群众要求还有差距。
整改情况：已完成。一是印发了《关于报送2020年度市人大常委会审议意见办理情况的通知》，市政府及15个相关单位，以正式文件的形式报送2020年度市人大常委会审议意见研究办理情况一式三份。二是将收集到审议意见办理情况纳入了市直单位年度目标考评体系。
②对人大代表履职培训、档案管理不到位。对代表未开展相应专题知识培训，导致部分代表对有关专业知识掌握不够，影响了代表履职效果；对代表履职档案管理不严格，对代表履职情况记录不及时、不全面，未充分运用履职档案促进代表作用发挥。
整改情况：已完成。一是抓好人大代表培训。结合人大代表“联系走访月”活动，市人大常委会组成人员分组到各联络站以《在坚持和完善人民代表大会制度的生动实践中充分发挥人大代表作用》为题，对代表进行了专题培训，进一步提升了代表的履职能力和水平。二是抓好代表履职档案管理。建立代表履职“云文档”，做到及时动态记录代表履职情况。同时，健全完善了《人大代表履职档案管理制度》，并督促各联络站切实抓好履职档案的管理工作。
③对信访工作重视不够。机关党组对信访工作开会研究少，未建立信访制度和信访台账，信访登记缺失较多。如自2015年以来，市人大机关共受理来信来访478件（次），能提供来信来访登记（或来信来访转办单）的仅有44件（次），多数不能提供信访件办理情况等相关资料。
整改情况：已完成。一是修订了《长葛市人民代表大会常务委员会关于人大代表和人民群众来信来访的处理办法》，对人大信访工作的基本要求、受理办理范围、处理程序及承办单位进行明确。二是明确了市人大办公室负责来信来访的登记、接待、接转工作，巡察整改期间共接到《胡海长反映长葛市盛威房地产开发有限公司问题情况》等6个信访件，对来信来访以及转办的信访件进行详细登记和建立档案，并将反映问题进行初步研判后，向常委会领导进行汇报，由常委会领导根据各委室职责范围，指定相关委室进行办理、督办。三是加强督办，做到不错登不压件，限期办理，并对办理结果及时归档留存，做到办理件件有回音，信访档案分类存放、规范有序，及时有效的化解社会矛盾。
2、“两个责任”落实不到位。
（4）主体责任扛得不牢。
①机关党组对党风廉政建设工作重视不够。部分科级干部述职述廉述学报告应付了事。如苏玉勤、刘瑞红2015年述职述廉述学报告内容雷同；张萱、孟金吾2019年述职述廉述学报告内容雷同。
整改情况：已完成。一是严格履行主体责任。人大机关党组落实全面从严治党主体责任，党组书记和党组成员、党组成员与分管责任人层层签订了2021年目标责任书，按照清单和责任书内容，严格履行各级主体责任。二是加强部署促进落实。1月18日，人大机关召开全面从严治党会议，分析研判全面从严治党工作形势，听取各委室主体责任履行情况，研究部署下步工作。三是严格审核把关，对科级干部述职述廉报告和民主生活会个人对照检查材料紧密结合工作实际，如实撰写，并经分管领导审核把关后上报。四是在人大机关巡察整改专题民主生活上，对述职述廉述学报告内容雷同的苏玉勤、孟金吾同志做出了批评。
②对廉政风险点排查不到位。机关党组廉政风险意识不强，对廉政风险点排查不到位，七委一室2015年至今仅排查出“经费管理”一个廉政风险点。
整改情况：已完成。一是深入查找廉政风险点。围绕重点工作、重点委室、重点岗位，切实将廉政风险点找准、找全、找实，共排查出廉政风险点16个，对查找出来的廉政风险和巡察发现的问题深入分析、剖析风险点产生的原因，制定了《长葛市人大常委会机关廉政风险目录台账及防控清单》，明确了风险防控责任委室和责任人，针对排查出的廉政风险点提出具体防范措施并认真落实。二是强化党风廉政建设教育。12月30日，人大机关组织全体党员干部开展了双节前廉政约谈会，学习《中共长葛市纪委长葛市监察委关于2021年元旦春节期间坚持不懈正风肃纪的通知》，确保廉洁文明过“双节”。1月12日，人大机关办公室主任马喜奎对党员干部就党风廉政建设工作进行集体约谈，从思想认识、理论学习、廉政风险点等方面对与会党员干部提出要求。
③机关党组对委室工作人员监督不力、要求不严。如市人大办公室辛小兵，在2016年7月—2018年2月任石象镇五里营村驻村第一书记期间，由于工作疏忽大意、监管不力，致使10万元扶贫项目资金使用不规范，造成严重不良影响，2019年长葛市纪委给予其党内警告处分；人大机关临时人员高源，2013年从市审计局借调到人大办公室工作，在两个单位分别领取工资，巡察组发现问题后，立即转交第二派驻纪检监察组办理，2020年9月25日追回违规资金2.64万元，高源已返回审计局工作。
整改情况：已完成。一是研究制定了《人大机关党组落实全面从严治党主体责任清单》，进一步细化分解落实党组、党组书记、党组成员落实全面从严治党主体责任。二是严格落实主体责任。2020年12月30日，召开人大机关党组巡察整改反馈问题专题约谈会，市人大办公室主任马喜奎对各委室主任进行约谈，要求各委室主任坚决落实全面从严管党治党各项要求。三是机关党组成员进行了深刻反思，坚决克服“老好人”思想，坚决落实全面从严管党治党各项要求，切实在各自分管工作中严格落实，对各自分管委室的干部加强教育，及时谈心谈话，做到从严管理、从严监督。
（5）监督责任履行不力。派驻纪检监察组对人大机关委室监督心存顾虑，工作中怕得罪人。如对人大机关实行纸质签到问题，派驻纪检组虽然发现了，但是未要求人大机关进行整改，直到巡察组下发整改建议，人大机关才立行立改。
整改情况：已完成。一是完善监督管理机制。将人大机关原来的纸质签到考勤方式更换为指纹机签到，下发了《市人大常委会机关关于进一步加强指纹考勤管理的通知》，对党员干部职工出勤考核情况进行了督查，明确指出考勤结果计入年底绩效考核，请假期满无正当理由连续超过15天，或一年内累计超过30天的，按照《中华人民共和国公务员法》规定，予以辞退。二是邀请派驻组监督。12月26日，人大邀请市纪委第二派驻组组长张杰同志指导人大机关巡察整改工作，听取了人大机关整改工作进展情况，查看了巡察整改资料，并要求人大机关结合工作实际再次梳理整改问题，对照整改清单和台账，逐一明确责任人和整改时限。
（二）党建工作不扎实，人事管理不规范
1、党建工作不扎实。
（6）民主生活会不严肃。部分科级干部对照检查材料连年雷同。如许培勇等4人2017、2018年度民主生活会、巡视整改专题民主生活会和以案促改专题民主生活会个人对照检查材料多次雷同。
整改情况：已完成。一是提升党建思想认识。机关党组把党建工作作为各项工作的出发点和落脚点，改进干部作风，夯实执政基础，让党组织和党员干部得到广大群众的认同。二是强化学习教育。认真制定了学习计划，将《关于新形势下党内政治生活若干准则》纳入了年度学习重点，让机关党员干部轮流在主题党日活动和党组中心组理论学习扩大会议上进行领学，集中学习了《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、习近平总书记在《求是》杂志发表的重要文章《贯彻落实新时代党的组织路线，不断把党建设得更加坚强有力》等内容，共开展集中学习6次，提高了机关党员干部的理论素养。三是认真反思存在问题。严格执行民主生活会召开程序，要求党员干部结合工作实际认真起草对照检查材料，由党组织书记对机关党员干部的民主生活会材料进行审核把关。四是扎实开展批评和自我批评。2020年11月10日，人大机关党组召开巡察整改专题民主生活会，围绕市委巡察组指出的问题，机关党组负责人带头查摆自身问题，认真开展批评和自我批评，真正起到“红脸、出汗、治病”的效果。
（7）党员发展材料不规范。如2019年12月27日发展的预备党员韩晓彬，入党材料中缺少接收预备党员时的党员签到表、票决单，入党申请书时间为2017年8月16日，但申请书中竟有“习近平新时代中国特色社会主义思想”等语句。
整改情况：已完成。一是加强对党务工作人员的业务培训。组织学习了《中国共产党支部工作条例》《发展党员资料汇编》，提高党务工作人员的政治素质和业务能力。同时加强对党务工作人员的管理教育，提高对党建工作的认识，增强党建工作的责任感。二是严肃党员发展程序。2021年1月12日，人大机关党组召开党员大会，严格按照发展党员票决、决议、公示等程序完成了预备党员韩晓彬同志的转正。对2015年以来入党的辛小兵、韩晓彬2名同志的档案进行了审核，严格按照档案管理制度对党员档案进行规范管理。
（8）“不忘初心、牢记使命”主题教育开展不扎实。如机关党组共有38名党员，有20名党员没有填写“党员问题清单”，18名党员没有填写“立行立改事项清单”。
整改情况：已完成。一是提升思想认识。利用机关党支部党员大会、主题党日、集体学习、“学习强国”网络平台等形式，深入学习了习近平总书记在中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议上的讲话精神、在纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的讲话内容。进一步深化了机关党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和把握。二是严肃批评教育，针对此问题在1月12日召开的主题党日活动会议上，对没有填写“不忘初心、牢记使命”主题教育“党员问题清单”和“立行立改清单”的同志20人进行批评教育。三是巩固主题教育成果。制定了《人大机关党组理论学习中心组学习实施细则》《人大机关党组2021年度学习选题计划》，并把学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等纳入学习计划，确保学习常态化。
2、人事管理不规范。
（9）干部年龄结构老化。如人大机关在职的16名科级干部，平均年龄48岁，50岁以上的6名。
整改情况：已完成。加强人大机关干部梯队建设，积极引进紧缺人才，向人大党组进行汇报，由人大党组向市委组织部、市人社局沟通协调，通过“长葛市2020年事业单位引进高层次急需紧缺人才考试”，引进到市人大机关两名90后年轻干部。
（10）部分委室存在缺职现象。根据三定方案，人大机关共有8个委室，但其中有3个委室共缺少4名副主任。
整改情况：正在整改。严格执行“三定”方案，积极向人大党组提出意见建议，由人大党组向市委汇报人大常委会相关委室缺职情况，由市委在人事调整中通盘考虑。
（11）违规聘用临时人员。依据长葛市纪委、人社局、财政局和审计局联合下发文件《关于规范全市机关事业单位借调和聘用临时人员管理的通知》，行政机关不允许聘用临时人员，但是人大机关现仍然存在临时聘用人员7名。聘用合同显示，聘用时间均在2017年以前，工资按最低工资标准执行，但是其中6人2020年月工资均在2800元左右。巡察组下发整改建议通知书，人大机关已整改。
整改情况：已完成。一是按照市委巡察组意见要求，已对人大机关违规聘用的临时人员予以清退。二是组织机关全体党员干部认真学习了《关于进一步严肃机关事业单位进人用人工作纪律的通知》长办【2020】24号文件精神，严肃组织编制人事纪律，匡正进人用人风气，严格按照程序规定选人用人，坚决防止违规进人、违规借调人员、执行交流政策不严格等问题。
（12）高素质专业化人才培养不足。人大机关缺乏法律、财经等专业型人才，与新时代人大工作的要求不相适应。如部分委员对预算专业知识了解不多，对政府财政预算深入研究不够，影响了人大预算监督工作的实效。
整改情况：正在整改。一是加强人大业务培训，整改期间，先后组织相关人员参加了“许昌市立法培训班”、全市党员干部综合素养提升班，邀请专家进行了“人大讲堂”、人大业务知识培训，视频观看了省人大《中华人民共和国土壤污染防治法》专题询问，提高人大机关干部的履职水平。二是提升履职能力。2020年10月份，组织1名年轻干部参加长葛市2020年中青年干部培训班。三是加强预算业务能力培训。邀请市财政局预算科科长李顺岭为市人大预算工委、财经委相关同志讲解预算业务知识。
（三）工作作风不实，财务管理不规范
1、工作作风浮漂。
（13）工作纪律松弛。机关党组对工作纪律要求不严格，对机关人员迟到、早退和不按照规定履行请假手续现象没有采取有效措施加以纠正。如巡察进驻前,人大机关一直实行纸质签到，未按要求实行指纹或人脸识别签到，且不能定期对单位考勤情况进行通报，也未将考勤结果纳入个人平时和年底考核。
整改情况：已完成。一是印发了《市人大常委会机关关于进一步加强指纹考勤管理的通知》，明确考勤范围、时间、汇总、通报等事项。坚持每月将考勤情况汇总表进行了公示，并对考勤情况较排名靠后的同志进行了批评，整改期间共公示考勤情况3次，口头批评12人次，有效增强了人大机关干部的纪律意识。二是召开了市人大常委会机关2021年“双节”廉政集体约谈会，传达学习《中共长葛市纪委长葛市监察委关于2021年元旦春节期间坚持不懈正风肃纪的通知》，并提出相关要求。
（14）工作开展不均衡。个别联络站工作开展不规范，平台作用发挥效果不明显。如和尚桥镇人大代表联络站楼层高，场所不达标，屋顶漏水，档案资料不全，存在临时补写问题；金桥办事处人大代表联络站无人管理，卫生条件脏乱差，人大代表信息公开栏未及时更新。
整改情况：已完成。一是深入开展星级人大代表联络站创建活动。按照“九有”标准，扎实推进代表联络站规范化建设，逐步提升全市联络站整体水平。目前，后河镇、坡胡镇、大周镇联络站被许昌市人大常委会评为五星级人大代表联络站，其中后河镇被省人大常委会评为优秀星级人大代表联络站。二是积极推进联络站作用发挥。认真坚持每月10日代表进站接待选民和群众制度，下发了《关于切实做好人大代表联络站定期接待选民和群众工作的通知》，并由市人大选工委抽调相关人员，采取随机巡回督查的方式，督促各联络站切实抓好代表值班接待工作。依托联络站，积极推进市、镇（办）两级人大在视察、调研、代表活动等方面的上下联动，先后围绕农村人居环境综合整治、脱贫攻坚、文明城市创建等议题，同步组织代表进行深入调研，扩大了代表的参与面，提高了监督质效。
2、执行中央八项规定精神不到位。
（15）超预算支出公车运行维护费。2015—2019年公车预算费用64.8万元，实际支出206.53万元，超预算支出141.73万元。
整改情况：已完成。一是修订了公务用车管理办法，并确定“顺达贰仟家汽修厂”为我单位定点修理厂家；二是严格执行公务用车使用申请制度，制定了《人大机关公务用车派车单》，公务用车一律填写《派车单》，经办公室负责人签字后，由机关办公室公车管理员统一调度。
（16）违规购买酒、茶叶。2015—2016年违规支出购买红酒、白酒款9.72万元，茶叶1.2万元。
整改情况：已完成。一是对涉及责任人蔡海亮进行了约谈；二是加强教育管理，组织人大机关全体干部传阅学习了《中央八项规定及其实施细则》《中共长葛市委 长葛市人民政府印发<贯彻落实中央八项规定实施细则精神>的通知》。三是邀请我市审计局审计监督二室主任李兵涛同志对人大机关财会人员进行会计知识培训，提升财务管理水平。
（17）违规支付借调人员、临时人员文明奖。2019年1月向9名借调人员及临时人员，发放2018年文明奖3.24万元。
整改情况：正在整改。一是要求相关人员退缴违规领取的文明奖奖金。截至目前，王冉、胡沛楠两名借调人员已离开人大机关，马良等7名已清退的临时人员去向不明，暂时联系不上本人，我们将继续进行追缴。二是组织人大机关全体干部传阅学习了《河南省文明单位评选管理办法》《关于长葛市各级文明单位、文明校园名单及文明奖发放标准的函》，进一步明确了文明奖的发放范围、标准。
（18）违规乘坐高铁一等座。如2015年5月张萱等7人赴深圳参加新预算法培训，违规乘坐高铁一等座。
整改情况：已完成。一是张萱等7名相关人员已将2015年7月违规坐高铁一等座差价共计2261元进行退缴。二是对财务人员蔡海亮同志进行了约谈，开展了批评教育。
3、执行财经制度不严格。
（19）无事由列支招待费。如2015年7月支付招待费1.34万元，无接待函、未注明事由。
整改情况：已完成。一是修订了《人大机关财务管理制度》，并组织机关全体人员进行了集中学习；二是修订了《人大机关公务接待管理制度》严格落实公务接待标准、范围，坚持统一管理、简约简朴、有利公务、公开透明的原则，扎实做好公务接待工作。
（20）差旅费报销不规范。如2017年12月韩晓彬、赵奇报销差旅费200元，无领导审批表。
整改情况：已完成。一是严格按照公职人员出差相关审批规定执行，规范了出差事前申报、审批流程等事项；二是对财务人员蔡海亮进行了约谈，要求按照工作职责认真做好财经纪律和开支等工作，对差旅费审批手续不全的不予报销。
（21）购买大宗办公用品，无入库及领用记录。如2015年共购买A4纸211箱，列支4.06万元，均无入库及领用记录。
整改情况：已完成。一是建立了《人大机关办公用品入库账册》，对购买的A4纸、档案盒、档案袋等大宗办公用品入库、入账；二是已落实办公用品出库登记管理办法，出库时需各委室领取人签字，严格按程序出库。
（22）账务处理不及时、不规范。如2020年1—7月发生的经济业务，截止巡察时，仍未录入凭证；2016年11月购买电脑3台、打印机2台，未入固定资产；2019年发放工资、支付工会费等均未附原始凭证。
整改情况：已完成。一是把2020年所发生的经济业务完成了电子记账、报表等财务处理；2016年期间未列入的固定资产，在2020年10月已进行补录，列入固定资产登记管理；2019年工资发放表已附凭证。二是邀请我市审计局审计监督二室主任李兵涛同志对财会人员针对性的进行最新《政府会计准则—基本准则》培训，加深财会人员对新《政府会计制度》的理解和认知，提升财务管理水平。
三、持续深化整改成果
巡察整改虽已取得阶段性成果，人大机关党组清醒认识到，与市委的要求相比还有一定差距。全面从严治党永远在路上。今后，我们将持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届四中、五中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步压实主体责任，对于仍需一段时间才能完成的整改问题扭住不放，坚持思想认识不放松、整改力度不减弱、工作班子不撤销，确保扎实有效地抓下去、改彻底，不断巩固和深化巡察整改成果。
（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把牢履职方向。坚持“第一议题”制度，组织开展多层次、经常化、制度化的学习活动，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中全会精神，重点学习习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要论述，在人大机关开展“讲政治、守规矩、懂法律、强能力”活动，持续办好“人大讲堂”，营造县级领导示范学、科级干部带头学、党员干部深入学的良好氛围，通过持续深入的理论学习和思想武装，牢牢把握正确政治方向。
（二）认真履行全面从严治党主体责任，加强机关党的建设。机关党组带头落实全面从严治党主体责任，机关党组书记担负第一责任人的责任，机关党组成员和委室负责人带头履行“一岗双责”。机关党组班子成员带头严格遵循和带头落实党章、《准则》和《条例》要求，把加强和规范党内政治生活、加强党内监督作为全面从严治党的重要抓手，坚决贯彻落实中央八项规定及细则精神和省委、市委实施办法，坚持厉行节约，着力整治形式主义、官僚主义，以身作则落实好各项制度。
（三）坚持正风肃纪，抓好各项制度的健全完善和贯彻落实。认真贯彻落实《准则》《条例》，严明政治纪律和政治规矩，架起党的纪律的“高压线”。加大监督执纪问责力度，严格落实《问责条例》，积极支持市纪委监委派驻第二纪检监察组履行职能。加强履职制度建设与创新，推进人大履职制度化、规范化、程序化。
（四）运用好巡察整改成果，提高服务人大履职的工作水平。深入学习贯彻习近平总书记关于人大工作的重要论述，完成好市委人大工作会议贯彻落实、2021年市人大工作要点谋划、服务“三会”、调研视察等经常性工作，提高人大监督工作精准度和实效性。认真总结集中整改工作，及时将阶段性的有效举措转化为规章制度，将成功的做法运用到加强机关建设的各项工作之中。以这次巡察和整改为新的起点，巩固和发展已有成果，确保机关党组班子和党员干部的思想水平、工作水平提高一个层次，在此基础上继续向前推进。
中共长葛市人大常委会机关党组
2021年2月3日