“这段时间的不实举报让我压力很大，感谢县纪委及时给我澄清正名，我心里的包袱终于放下了，接下来我将尽快调整好状态，全身心投入工作，服务群众。”近日，襄城县丁营乡乡长张广雨在澄清证明会上说道。

今年以来，为深入推动干部转变作风，激励干部担当作为，该县纪委监委立足监督职能，制发了《关于落实“三个区分开来”激励干部开拓进取干事创业的实施办法》，坚持“正向激励+反向约束”机制，进一步激发全县党员干部锐意进取、敢闯敢试的干劲，营造激励担当作为、干事创业的良好政治生态。

“我们既要‘零容忍’查处党员干部违纪违法行为，又决不允许诬告陷害党员干部，切实维护党员干部合法权益，激励广大党员干部履职尽责、担当作为。”该县纪委监委党风政风监督室负责人王辉表示。及时稳妥澄清正名，通过召开澄清正名大会，为受到不实举报的干部消除负面影响，打消思想顾虑。严惩诬告陷害行为，联合公安、法院、检察院，对查实的诬告陷害行为进行严厉打击。今年以来，该县纪委监委已为4名受到不实举报的干部进行澄清正名，并联合公安部门对1名情节严重的诬告人采取刑事强制措施。

同时，该县纪委监委还积极建立健全容错纠错机制，让干部在廉洁上“管得住手脚”、在事业上“放得开手脚”。今年以来，该县纪委监委明确规定了11项容错事项事前备案正面清单，以及10项不可作为容错事项事前备案的负面清单，做到宽严相济、精准得当，实现从严管理监督和激励担当作为的高度统一。目前该县纪委监委收到容错事项事前备案请示1条，通过1条。

“下一步，我们将在推动干部转变作风、强化履职尽责上下功夫，把从严监督管理和激励担当高度统一，充分调动党员干部开拓进取、干事创业的主动性、积极性，为经济社会高质量发展蓄势赋能。”该县纪委监委相关负责人表示。（屈笑笑）