“个别单位存在问题整改不彻底、措施不具体、机制不健全、工作推进缓慢……”在日前召开的巡视巡察督导推进会上，襄城县纪委监委各监督检查组分别汇报了近期发现的主要问题。

为做深做实巡视巡察问题整改工作，该县纪委监委围绕巡视巡察问题反馈，创新监督方式，采取日常监督与专项监督相结合、明察与暗访相结合的方式，对巡视巡察整改工作进行全方位、多角度监督，督促各责任单位端正态度、真抓真改，推动巡视巡察问题不折不扣整改到位。

日常监督常抓不懈，筑牢整改基础。为确保巡视巡察问题整改工作持续推进，该县纪委监委以六个协作区为依托，建立“室组地”日常监督机制，定期对被巡视巡察单位的整改情况进行检查。通过查阅资料、个别谈话、实地走访等方式，深入了解整改情况，及时发现问题，督促整改落实。同时，建立整改台账，对问题逐一登记，实行销号管理，确保问题整改一个、销号一个。对整改不力的单位通报批评，并对相关责任人进行约谈。今年以来共通报6个单位，对5名相关责任人进行约谈。

专项监督精准发力，提升整改质效。聚焦巡视巡察反馈的重点领域、关键环节和突出问题开展专项监督和巡察回头看，抽调专业人员，精准发现问题，分析和研究问题原因，并提出有针对性的整改建议。如，对学生“营养餐”不营养、医保领域不正之风、农村“三资”管理等进行专项监督和巡察回头看。截至目前，共发现问题269个，党纪政务处分和组织处理537人，挽回经济损失560余万元，修订完善工作制度70条。

结果运用不含糊，推动标本兼治。该县纪委监委建立整改监督方案和工作台账，明确监督“时间表”和“任务书”，督促责任单位制定问题清单、任务清单和责任清单，严格落实整改任务。已经整改的强调成果转化、正在整改的进行督办、长期整改的提示催办、整改责任落实不到位的明确纪律要求，严把巡视巡察整改质量关。同时，将巡视巡察整改结果作为领导干部考核评价、选拔任用的重要依据，明确党组织的主体责任、主要负责人的“第一责任人”责任、班子成员的“一岗双责”和相关人员的直接责任，对整改不力的单位和个人，取消评优评先资格并追究相应责任。

“动员千遍不如问责一次。对巡视巡察问题整改不重视、行动迟缓、敷衍整改、虚假整改的，启动追责问责程序，以强有力的问责督促被巡视巡察党组织履行整改政治责任，打通巡视巡察问题整改‘最后一公里’。”该县纪委监委负责人表示。（魏永涛）